Vilka är Wint?

På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomi- och löneadministration. Wint är en fullservicetjänst som ersätter den traditionella redovisningsbyrån – vi hanterar hela bolagets ekonomi automatiskt och i realtid.

Vi är idag 120+ medarbetare i Göteborg bestående av ekonomer, utvecklare, produkt, skatt, customer success m.fl. Alla med samma mål: att trolla bort så mycket administration som möjligt för företagare. Business made fun, helt enkelt.

Att automatisera bokföring är spännande – och tekniskt komplext. Särskilt när vi nu kombinerar traditionell systemutveckling med AI, LLM:er och machine learning i produktionsmiljö. Därför söker vi nu en senior utvecklare med fullstack- och AI-kompetens som vill vara med och ta vår produkt och organisation till nästa nivå.

Om rollen

Vi söker en senior fullstackutvecklare som vill kombinera djup teknisk utveckling med arkitektur, AI-initiativ och kompetensutveckling. Rollen är i grunden backend- och systemnära, med tydlig tyngd på C#/.NET, datamodellering och AI-drivna backendflöden. Frontend förekommer, men är inte huvudfokus.
På Wint har vi fyra tvärfunktionella utvecklingsteam, och du kommer ingå i ett av dem. Du rapporterar till en operativ teamlead och blir en nyckelperson både i teamet och i utvecklingsorganisationen som helhet.

I rollen kommer du bland annat att:

• Utveckla och vidareutveckla Wints backend och AI-drivna funktioner

• Vara drivande i Wints AI-satsningar i produkten (LLM:er, embeddings, ML)

• Bidra aktivt i code reviews och säkerställa hög kodkvalitet

• Stötta teamet med teknisk kompetens

• Bidra till arkitektur, Azure-miljö och DevOps

• Hjälpa utvecklingsorganisationen vid produktionsincidenter och tekniska utmaningar

Rollen innebär ett stort ägarskap för utvecklingen i teamet, där man arbetar nära både interna användare i form av ekonomer och externa slutanvändare, det vill säga våra kunder. En central del av uppdraget är att bygga och vidareutveckla AI-lösningar som faktiskt används i skarp produktion och skapar verkligt värde. Samtidigt är man med och formar hur vi långsiktigt arbetar med LLM:er, embeddings och machine learning.

Du kommer att jobba nära både utvecklare i ditt närmsta team när det gäller utveckling i koden, men också nära våra ekonomer för att förstå behovet av det du producerar. Det kommer definitivt finnas stort utrymme att påverka både processer och produkten i helhet.

Vem är du?

Du är en erfaren utvecklare som trivs när tekniken är komplex, kraven höga och lösningarna gör verklig skillnad. Du gillar att ta ansvar, tänka nytt och hjälpa andra att lyckas.

Vi tror att du:

• Har minst 5 års erfarenhet som utvecklare

• Har en civilingenjörsexamen inom relevant tekniskt område, eller motsvarande tekniskt inriktad masterutbildning (t.ex. datateknik, datavetenskap eller software engineering)

• Är obehindrad i tal och skrift i svenska och engelska

• Är trygg i fullstackutveckling och arkitekturella beslut

• Är nyfiken på AI och gillar att jobba med LLM:er på riktigt – inte bara POC:er

• Kommunicerar tydligt och samarbetar prestigelöst

• Är lösningsorienterad, pragmatisk och ansvarstagande

Must-have kompetenser

• C# / .NET

• T-SQL

• Entity Framework

• Azure (inkl. DevOps/arkitektur)

• Erfarenhet av LLM:er, embeddings och machine learning på systemnivå

Nice-to-have

• Blazor

• React

Varför Wint?

Hos oss får du:

• Arbeta med roliga och moderna tekniker, där AI är en central del av produkten

• Två tydliga slutanvändare: våra kunder – och våra interna ekonomer

• Möjlighet att påverka både arkitektur, teknikval och arbetssätt

• Ett förmånspaket med bl.a. högt friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och stort förtroende

• Kompetenta, snälla och ambitiösa kollegor

• Pingisbord på 23:e våningen i Kineum-huset i Gårda 🏓

Den röda tråden i vår verksamhet är just teamet, där vi kämpar tillsammans sida vid sida, vi delar på arbetsuppgifter och firar våra framgångar gemensamt. Vi siktar högre, vi tror på det vi gör och vi gör det tillsammans!

Låter det lockande? Vi väntar med spänning på att få träffa dig så se till att skicka in din ansökan redan idag så berättar vi mer!

Rekryteringsprocessen kommer se ut som nedan;

Personlighets-och logiskt test via Alvalabs → Första telefonsamtal med Talent Acquisition Manager Linn → Intervju med Talent Acquisition Manager Linn och rekryterande chef Johan → En teknisk intervju med Johan och en till kollega från utvecklingsteamet → Referenser → Erbjudande.

Vi har valt att själva sköta rekryteringen till denna tjänst, och tackar därför nej till all eventuell hjälp från dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.