Vilka är Wint? 

På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomi- och löneadministration. Wint är en fullservicetjänst som ersätter den traditionella redovisningsbyrån. Vi hanterar hela bolagets ekonomi automatiskt för våra kunder, och när de använder Wint så får dem helt enkelt automatiserad bokföring i realtid.

Vi är idag ett gäng på 120+ anställda i Göteborg. Här hittar du både ekonomer, utvecklare, projektledare, skatteexperter och customer success coordinators, som alla har samma mål; att trolla bort så mycket som möjligt av de måsten som följer med företagande, så att våra kunder får mer tid till det som är kul eller viktigt. Business made fun helt enkelt!

Att automatisera bokföring är spännande men inte helt okomplicerat, det ligger en hel del fint hantverk bakom kulisserna. Det går som tåget och för att vi ska kunna hjälpa så många kunder som möjligt behöver vi nu komplettera vårt team med en utvecklare som har ett starkt designintresse och tycker kombinationen kod och design är där du kommer till din rätt. Är det du? Fortsätt isåfall att läsa mer! 🥳  

Om rollen

Vi växer så det knakar och vi behöver nu ytterligare förstärkning av dig som är utvecklare och som har ett brinnande intresse, och kunskap, inom design och hela den processen. 
På Wint har vi fyra tvärfunktionella utvecklingsteam, och du kommer ingå i ett av dem. Du kommer rapportera till en operativ teamlead som själv är utvecklare, och tillsammans med resterande team utvecklar ni nya funktioner som ni snart får se användas live av våra kunder, men även av våra interna medarbetare, som båda ger oss snabb feedback.

I rollen kommer du att:

• Vara delaktig i produktplanering och bidra med både tekniska och visuella perspektiv

• Vara behjälplig med drift- och supportfrågor när det behövs

• Delta i reviews och bidra till god kodkvalitet inom teamet

• Designa och utveckla de funktioner som efterfrågas

Du kommer jobba nära både utvecklare i ditt närmsta team när det gäller utveckling i koden, men också nära våra UX-designers när behov uppstår. För rätt person kommer det finnas stort utrymme att påverka både produkt och användarupplevelse!

Vem är du?

För oss är inte antal år i branschen avgörande – det är din nyfikenhet, smartness och vilja att lära nytt, och dela med dig av din kunskap, som gör skillnaden för oss! Men några saker är såklart viktiga att du har med dig 😃

Vi ser att du:

• Har dokumenterad arbetslivserfarenhet från både frontend- och backendutveckling

• Bidrar med idéer, tar initiativ och gillar att lösa problem pragmatiskt

• Samarbetar och kommunicerar väl med andra

• Trivs i en prestigelös miljö där vi hjälps åt

• Pratar svenska och engelska

Must-have

• React

• C#

• T-SQL

• Trivs i en prestigelös miljö där vi hjälps åt

• Pratar svenska och engelska

Nice-to-have

• Blazor

• Azure

• Figma

• Designkompetens och trivs med att skapa lösningar som både fungerar och känns rätt

På Wint jobbar vi med Azure, microservices i .NET/C#, React i frontend, Docker för utveckling/test och Github för kodhantering. Erfarenhet av exakt samma stack är inte ett krav, men starkt meriterande såklart ⭐

Startdatum: Q1 2026
Lönemodell: Fast månadslön

Varför Wint?

Hos oss får du ett förmånspaket med bland annat högsta belopp för friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och högt förtroende från närmsta chef. Du får, både i närmsta teamet och utanför, kompetenta kollegor med ett positivt mindset som alltid siktar högre och vill utvecklas. Du kommer dessutom att få förutsättningen att träna upp din pingisteknik, på 23:e våningen i Kineum-huset i Gårda 😉 Men det viktigaste av allt; du får möjlighet att utveckla dig själv och Wints produkt då du kommer att vara en del av en ständigt rörlig vardag i ett entreprenöriellt bolag.

Den röda tråden i vår verksamhet är just teamet, där vi kämpar tillsammans sida vid sida, vi delar på arbetsuppgifter och firar våra framgångar gemensamt. Vi siktar högre, vi tror på det vi gör och vi gör det tillsammans!

Låter det lockande? Vi väntar med spänning på att få träffa dig så se till att skicka in din ansökan redan idag så berättar vi mer!

Rekryteringsprocessen kommer se ut som nedan;
Personlighets-och logiskt test via Alvalabs → Första telefonsamtal med Talent Acquisition Manager Linn → Intervju med Talent Acquisition Manager Linn och rekryterande chef Mattias → En teknisk intervju med Mattias och en till kollega från utvecklingsteamet → Referenser → Erbjudande.

Vi har valt att själva sköta rekryteringen till denna tjänst, och tackar därför nej till all eventuell hjälp från dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.