🙌 Vad gör Wint?

På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomiadministration. Vi trollar bort så mycket som möjligt av de måsten som följer med företagande, så att våra kunder får mer tid till det som är kul. Eller viktigt. Eller lönsamt. Business made fun, helt enkelt.

Vi har idag automatiserat bokföringen för drygt 4500 kunder så att det blir superenkelt för dem att driva företag, fokusera på det som är roligt och skapar värde för deras bolag. Vi är väldigt stolta över att ha en hög kundnöjdhet med 4,8 i betyg på Trustpilot! Vår resa är minst sagt i rullning och vi befinner oss i en kraftig tillväxtfas där vi nu ska stärka upp med en till säljare som brinner för att driva förändring.

💼 Om rollen och teamet

Du kommer att jobba med B2B-försäljning och främst uppsökande försäljning mot nya kunder som söker en enklare vardag med mindre ekonomiadministration. Leadsen som du kommer att bearbeta känner ofta till oss på något sätt, antingen genom att de värmts upp av vår marknadsavdelning eller att de hört om oss genom partnersamarbeten. Din uppgift blir att kontakta leadsen och boka in möten med dem för att sedan presentera vår automatiserade lösning och försöka driva dem genom hela säljprocessen till att bli en ny Wint kund. Du kommer att bli en viktig del i bolagets framtida tillväxt med goda möjligheter att fortsätta att växa i rollen och få ökat ansvar. Tillsammans med ett härligt och drivet team kommer du att leverera stort mervärde åt våra kunder.

Säljteamet på Wint består av 10 hungriga säljare som alla drivs av att bidra till att det ska vara enkelt för våra kommande kunder att driva sina företag. De jobbar inom olika delar av försäljning, men alltid som ett team. De är hjälpsamma, motiverande och ser verkligen till att få sina nya kollegor upp på banan med hjälp av bollning, feedback och omtanke. Teamet leds av försäljningschefen Christine, som också är rekryterande chef i denna process. 

✨ Är det dig vi söker?

Du är resultatdriven och har en "ingenting är omöjligt"-inställning till allt du tar dig an och du brinner för att skapa nya affärsmöjligheter. Vi söker dig som är en lagspelare och som trivs med att arbeta på ett snabbrörligt företag med mycket energi och högt satta mål. Du är serviceminded och naturligt förtroendeingivande - ett socialt geni helt enkelt! För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har ett starkt självledarskap och lite av ett entreprenörstänk i ditt sätt att hitta olika vägar fram till affärer och nya samarbeten.

Du har någon form av eftergymnasial utbildning, gärna inom sälj eller ekonomi. Du har 1-5 års erfarenhet av B2B-försäljning och uppsökande försäljning med dokumenterat goda resultat. Men kom ihåg, det är vem du är, drivet du tar med dig in i rollen och viljan att leverera resultat som är det viktigaste hos den vi söker.

⭐Vi kan garantera att du får:

• Ett förmånspaket i världsklass
• En grym produkt att presentera för kunder
• Kompetenta kollegor med ett positivt mindset som alltid siktar högre
• Förutsättningen för att träna upp din pingisteknik, på 23:e våningen i Gårda (se hur vi sitter och arbetar dagligen i filmen Wint och Kineum - A House in Motion)
• En rörlig vardag i ett entreprenöriellt bolag

💙 Vad kan Wint erbjuda dig?

Wint är ett bolag på frammarsch där du kan vara med att påverka utvecklingen av bolaget. På Wint gäller frihet under ansvar och för den som drivs av att nå högt satta mål finns stora möjligheter för utveckling. Vårt Wintgäng är ett spännande lagbygge där alltifrån utvecklare och säljare till ekonomer hänger ihop. Trots att vi gör olika saker i vardagen så har vi två starka saker gemensamt; vi älskar att jobba i team och vi älskar att driva förändring.

Den röda tråden i vår verksamhet är just teamet, där vi kämpar tillsammans sida vid sida, vi delar på arbetsuppgifter och firar våra framgångar gemensamt. Vi träffas ofta på kontoret, men har en hög flexibilitet för att få ihop vardagens alla bestyr. Vi siktar högre, vi tror på det vi gör och vi gör det tillsammans! 

👉 Låter detta som något för dig? Sök direkt – eller hör av dig så berättar vi mer!

Rekryteringsprocessen kommer se ut som nedan;
Ansökan > Personlighets-och logiskt test via Alvalabs > Första telefonsamtal med Talent Acquisition Manager Linn > Intervju med Talent Acquisition Manager Linn och försäljningschef Christine > Ett möte med Christine och en säljare samt ett case > Referenser > Erbjudande > Avtalsskrivning

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs bedömningsmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.

Vi har valt att själva sköta rekryteringen till denna tjänst, och tackar därför nej till all eventuell hjälp från dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.