🙌 Varför Wint?

På Wint är vi fast beslutna att göra det superenkelt för våra kunder att driva företag genom att automatisera deras ekonomiadministration. Vårt jobb är att trolla bort så mycket som möjligt av de måsten som följer med företagande, så att våra kunder får mer tid till det som är kul. Eller viktigt. Eller lönsamt. Business made fun, helt enkelt.

Detta revolutionerande projekt kämpar vi Wintare tillsammans för varje dag, och nu söker vi dig som är senior redovisningsekonom, som är redo för att bidra med din kunskap och kompetens hos oss. Här blir du del av en stark gemenskap på dryga hundra Wintare som alla delar vår gemensamma vilja- att driva förändring i en trögrörlig bransch. Det är väl klart du ska med? 

🚀 Rollen som senior redovisningsekonom

I det dagliga kommer du att hantera löpande bokföring för våra kunder, med allt vad den processen innebär. Då du kommer tillhöra våra mest seniora redovisningsekonomer kommer du också ansvara för årsbokslut och årsredovisningar för teamets kunder, och det mesta görs i vårt egenbyggda system. 
Du kommer vara en nyckelperson i arbetet med att leverera vår automatiserade redovisningstjänst till våra kunder, men också internt, vilket gör att rollen kommer ha många interna samarbeten. Rollen kombinerar klassisk redovisningskompetens, digital förståelse samt ett brinnande kundintresse.
Du arbetar både operativt och rådgivande i ett team tillsammans med andra redovisningsekonomer, customer successmedarbetare och utvecklare.

Dina huvudsakliga uppgifter inkluderar:

• Löpande bokföring med ansvar för bokslut och årsredovisningar för ditt teams kunder
  
• Säkerställa kvaliteten i våra automatiserade processer och hantera mer komplexa redovisningsfrågor
• Vara en trygg och förtroendeingivande person inom exempelvis löpande bokföring, bokslut och regelverk
• Vara med och utveckla och förbättra våra arbetssätt, ofta i nära samarbete med våra utvecklare
• Stötta och coacha mer juniora kollegor i teamet, t.ex. genom kunskapsdelning eller handledning inom ditt område

Rollen passar dig som har gedigen erfarenhet inom redovisning, trivs i en föränderlig och digital miljö, och vill vara med och utmana hur redovisning traditionellt görs – på riktigt.

✨ Vem söker vi?

Vi söker dig som vill hänga med oss och utmana en traditionell bransch med vår automatiserade lösning. För att lyckas i rollen ser vi att du är strukturerad, noggrann och
ansvarstagande och drivs av att arbeta i en snabbrörlig och samarbetsorienterad miljö med mycket kundfokus. Du har också ett stort systemintresse, och lär dig snabbt nya funktionaliteter, och kanske tom kommer med egna idéer på utveckling?
Vår kultur präglas av våra värderingar; Automatisering, Tillväxt, Nöjda kunder och Nöjda medarbetare, något som vi tror att du sympatiserar med. 

Vi tror att du vidare:

• Har arbetat självständigt med hela bokföringskedjan inom redovisning i några år
  
• Kan på egen hand sköta bokslut (gärna i Capego)
  
• Känner dig trygg i att upprätta årsredovisningar
  
• Trivs med att utveckla juniora kollegor med din kunskap och expertis
  
• Är lösningsorienterad och prestigelös, som bara ser möjligheter
  
• Talar och skriver svenska obehindrat och är bekväm med engelska
  

💙 Hänger du med oss på Wint får du:

• Jobba tight tillsammans med drivna och engagerade kollegor
• Vara med och driva förändring, både i respektive roll och för Wint i stort
• En vardag där vi tillsammans både arbetar och tänker nytt inom flera områden

Vi är idag ett gäng på ca 120 personer, som alla sitter på vårt kontor i Göteborg. Vi gillar att umgås mycket på plats men vi har en väldigt hög flexibilitet i vardagen. 
Den röda tråden i vår verksamhet är just teamet, där vi kämpar tillsammans sida vid sida, vi delar på arbetsuppgifter och firar våra framgångar gemensamt.

Vill du få en känsla av hur vi har det på kontoret, i Göteborgs coolaste byggnad?
Kika in den här härliga filmen:

Wint och Kineum - A House in Motion

👉 Låter det som något för dig? Sök direkt – eller hör av dig så berättar vi mer!
Då vi jobbar med löpande rekrytering, så längtar vi efter att se din ansökan så snart som möjligt.

Rekryteringsprocessen kommer se ut som nedan;
Ansökan > Personlighets-och logiskt test via Alvalabs > Första telefonsamtal med Talent Acquisition Manager Linn > Intervju med Talent Acquisition Manager Linn och rekryterande chef Camilla > Ett eventuellt andra möte > Referenser > Erbjudande > Avtalsskrivning

Vi tror på forskningsbaserade och objektiva utvärderingsmetoder som stöd i arbetet att hitta rätt person till rätt roll. Av den anledningen använder vi Alva Labs bedömningsmetoder i våra rekryteringsprocesser för att hjälpa oss att identifiera kandidater med störst sannolikhet att trivas och passa rollen.💙

Vi har valt att själva sköta rekryteringen till denna tjänst, och tackar därför nej till all eventuell hjälp från dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.